Hablamos de entrenar las cualidades y actitudes que mejoran la actividad profesional.
Hablamos de optimizar al máximo el potencial de cada persona.
¿Funciona? Veamos los datos:
Informe Team Coaching : Why, Where, When, How (Fuente BBVA)
Los informes nos dan cifras de un incremento de hasta un 70% de la productividad. Cuando trabajamos de forma profesional y con un programa personalizado para la empresa, los resultados hablan por sí solos.
La figura de un coach profesional aporta a la compañía soluciones basadas en diferentes metodologías, adaptadas a cada proyecto, haciendo uso de las herramientas adecuadas para que el proceso se desarrolle de manera óptima.
La labor esencial del coach es ayudar a la empresa en su transformación, empoderando a los equipos durante el trayecto, fomentando su autonomía y enseñándoles recursos para mantenerse con foco en su estrategia.
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